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哺乳期公司不准假并辞退员工,可以吗!

问题描述: 哺乳期公司不准假并辞退员工,可以吗!


问题解答:

哺乳期内员工违反公司规章制度的,单位可以解除劳动合同。但单位必须举证证明员工存在解除劳动合同的法定事由。你对此决定不服的,可申请劳动仲裁鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需帮助,可直接致电咨询


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