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关于哺乳期员工不服从公司安排能否辞退?

问题描述: 你好: 我公司是做销售工作,员工必须下市场.现公司有一员工哺乳期内,不能下市场做销售工作.今年市场销售不好,收入没有往年多,以工资收入低为理由拒不服从公司工作安排!动不动就找领导加工资,部门经理安排工作以自己是哺乳期为由拒不执行.已经严重影响团队.公司给期签订的劳动合同每月工作1500元!现公司每月发起扣除保险1600元.其以公司拖欠工资申请了劳动仲裁.本人咨询这种员工公司是否能辞退?


问题解答:



你好,按规定,哺乳期员工一般不能辞退。

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