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工作快三年了,公司要求外派四五个月,员工不同意,公司要求解除劳动协议的,员工可以要求什么赔偿呢

问题描述: 工作快三年了,公司要求外派四五个月,员工不同意,公司要求解除劳动协议的,员工可以要求什么赔偿呢


问题解答:

看你和公司签订的合同有没有必须接受派遣,一班公司不直接写的合同上都是接受公司安排的工作,你好好看看,有没这条,有就是你违约,没有公司违约要陪你n加1个月的底薪,n是你工龄


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