妈妈知识

孕妇合同到期,公司通知不续签了,也不赔偿,我怎么办

问题描述: 我怀孕了,合同11月到期,现在公司就通知我不会续签了,也不给赔偿,我该向哪里投诉?公司原来是由山西公司出资在北京注册的,后来经营不下去,好像说要注销,但是也不是很清楚。现在我们由山西那边接管,发工资,合同还是当初和北京公司签约的,我们更为山西公司驻北京的技术部。情况很复杂呀,这种情况可以向北京的机构投诉么?还有公司可否以违法公司规章制度,辞退孕妇?我怕打起官司来,公司随便找个借口就说违法公司制度。曾经有朋友有这样的经历


问题解答:

现在劳动合同法规定即使不续签合同,也应该给予员工补偿金的.只有员工不同意续签才不需要支付补偿金的.既然公司这个状况,公司也不会好到哪儿,关键是你的生育保险,如果与公司没有劳动关系了,那将来生育孩子费用就没办法享受生育保险了不补偿,那就到劳动局检查大队举报吧,也没什么好办法



不需要续签的在怀孕和哺乳期合同到期,应顺延到怀孕,和哺乳期满


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